Реальный оффер. Реальная реклама. Реальные расходы и выплаты.
Сразу хочу объяснить один важный момент.
Это не какой-то курс, который я сначала придумал, записал теорию, а теперь рассказываю вам, как это якобы должно работать.
Здесь всё происходило в реалити-формате.
Я сам выбрал HR-оффер, подключился к партнёрской программе, сделал посадочную страницу, собрал рекламную кампанию в Яндекс Директе, запустил её на свои деньги и начал получать реальные результаты.
Часть этого процесса вы уже видели у меня в канале. 👈
Я показывал запуск, показывал рекламную кампанию, расходы, первые результаты и заработок с партнёрской программы.
Но самое главное — пока я всё это делал, я записывал весь процесс от начала и до конца.
Причём записывал максимально подробно, буквально до мелочей.
И что делать уже после того, как она запустилась.
То есть я показываю всё на своём экране и на своём реальном проекте.
Поэтому разобраться сможет даже новичок, который раньше вообще не запускал рекламу в Яндексе, не делал посадочные страницы и не работал с HR-офферами.
Не нужно заранее во всём этом разбираться.
Я показываю, куда зайти, где нажать и что сделать.
А самое интересное начинается уже после запуска.
Потому что просто настроить рекламу — это одно.
Поэтому я показываю, что происходило дальше уже с моей рекламной кампанией: сколько я тратил, какие получал результаты, сколько начисляла партнёрская программа и что в итоге получалось по деньгам.
Плюс показываю, что делать дальше, если рекламная кампания начала давать результат.
Как её анализировать.
Что можно менять.
И самое главное — как её дальше масштабировать, чтобы получать больше целевых действий и увеличивать объём заработка.
В итоге из всего этого реалити получился полноценный продукт:
«HR-Партнёрки: от 0 до первых 300 000 ₽».
И я решил сделать три тарифа.
Куда зайти → что нажать → что настроить → как запустить → как смотреть результаты → как масштабировать.
HR-оффер → посадочная → Яндекс Директ → кандидат → целевое действие → выплата → масштабирование
В обучении я показываю каждый этап этой цепочки на своём реальном запуске.
И здесь наверняка у кого-то возникнет ещё один вполне логичный вопрос.
«Денис, хорошо. Сейчас это работает у тебя. А если этому научатся другие и тоже начнут запускать рекламу на HR-офферы? Не станет ли слишком много конкурентов? Не перестанет ли эта система работать?»
И вот здесь важно понимать сам принцип HR-партнёрок.
Мы работаем не с какой-то разовой акцией и не с небольшой группой людей, которую кто-то один может собрать и на этом всё закончится.
Здесь постоянно появляется новый спрос на работу.
Каждый день новые люди начинают искать работу или подработку.
Кому-то сегодня понадобилась работа курьером. Кто-то завтра решит найти подработку по вечерам. Кто-то ищет работу водителем. Кому-то нужна работа без опыта. Кто-то переехал. Кто-то решил сменить место работы. Кому-то просто понадобился дополнительный источник дохода.
И все эти люди появляются не один раз в году.
Новые кандидаты приходят постоянно.
Сегодня человек зашёл в Яндекс и написал: «работа курьером».
Завтра другой человек введёт: «подработка курьером».
Послезавтра третий будет искать: «работа водителем».
Потом появятся следующие.
Поэтому здесь нет такой ситуации, что один человек запустил рекламную кампанию и каким-то образом «забрал всех кандидатов».
Сегодня по одному объявлению пришёл один человек. Завтра появляется другой человек с таким же запросом. Через неделю появляются следующие.
Аудитория постоянно обновляется.
Пока компаниям нужны сотрудники, а людям нужна работа, между ними существует спрос. А партнёрские программы готовы платить за привлечение нужных кандидатов.
И поэтому внутри я не хочу научить вас только одной «секретной связке», которую нужно успеть скопировать, пока она работает.
Я показываю сам принцип работы.
Как найти HR-оффер. Как понять условия. Как подготовить посадочную страницу. Как найти людей, которые уже ищут такую работу. Как запустить рекламу. Как привести кандидатов. Как посмотреть экономику. Как масштабировать то, что работает.
А дальше — как взять другой HR-оффер, другую вакансию или другую географию и применить тот же принцип уже там.
В итоге весь этот реальный запуск я собрал в продукт:
«HR-Партнёрки: от 0 до первых 100 000 ₽».
И сделал три варианта участия.
Они отличаются не тем, что в первом я специально что-то недоговариваю, чтобы заставить вас купить второй.
Уже в первом тарифе находится полноценная система запуска через Поиск Яндекса, которую я сам прошёл на своём проекте.
А дальше вы можете посмотреть, что конкретно находится в каждом тарифе, и выбрать вариант в зависимости от того, насколько глубоко хотите зайти в эту тему и сколько хотите делать самостоятельно.
Можно научиться запускать систему через Поиск.
Можно дополнительно освоить РСЯ, полноценные посадочные страницы, другие офферы и географии.
А можно вообще передать техническую часть мне, чтобы я собрал и запустил систему за вас.
Давайте расскажу, что конкретно находится в каждом тарифе.
В первом тарифе вы получаете всю основную систему, которую я сам сейчас запустил.
То есть мы начинаем с самого нуля.
Я показываю, как подключиться к партнёрской программе, как выбрать подходящий HR-оффер, на что посмотреть в его условиях и за какие действия вообще платит рекламодатель.
Дальше делаем посадочную страницу.
Я показываю, что на ней должно находиться, как её собрать и как правильно направить человека дальше на партнёрское предложение.
После этого переходим в Яндекс Директ.
И там тоже всё с самого начала.
Создаём рекламную кампанию на Поиске Яндекса.
Причём на этом первый тариф не заканчивается.
Потому что мне было важно показать не просто техническую настройку рекламы.
Я показываю, что происходит уже после запуска.
И в конечном итоге считаем самое главное:
Сколько денег вложили в рекламу и сколько получили обратно.
И дальше, если мы видим, что рекламная кампания работает и приносит результат, я показываю, как с ней работать дальше.
Потому что если вы нашли рабочую рекламу, нет смысла всю жизнь крутить её на одном маленьком бюджете.
То есть в первом тарифе у вас уже есть полноценная рабочая система именно через Поиск Яндекса:
Выбор HR-оффера, посадочная страница, настройка рекламы, запуск, анализ реальных результатов и дальнейшее масштабирование.
И всё это я показываю на том запуске, который сделал сам.
Во втором тарифе вы получаете всё, что есть в первом тарифе, и дальше мы расширяем эту систему.
То есть Поиск, весь запуск, результаты и масштабирование у вас уже остаются.
Но дополнительно я показываю, как привлекать кандидатов ещё и через РСЯ — рекламную сеть Яндекса.
И здесь мы уже можем использовать немного другой подход.
Мы делаем полноценную посадочную страницу под вакансию.
То есть человек, который приходит с рекламы, не отправляется сразу куда-то регистрироваться.
Сначала он попадает на нашу страницу и нормально знакомится с предложением.
И уже после того, как человек всё это прочитал и понял, что предложение ему действительно интересно, он переходит дальше и оставляет свои данные.
То есть наша задача здесь — не просто получить как можно больше случайных переходов.
Нам нужны люди, которые уже ознакомились с условиями и осознанно решили оставить заявку.
Я подробно покажу, как такую страницу собрать, какие блоки на ней нужны, что писать, куда ставить кнопки, как связать её с партнёрским предложением.
А затем покажу, как под эту страницу собрать и запустить рекламу уже в РСЯ.
Но второй тариф будет отличаться ещё одним важным моментом.
Я не хочу, чтобы вы научились работать только с одним конкретным оффером и одной страной.
Потому что смысл HR-партнёрок как раз в том, что предложений может быть много.
И я буду показывать, как запускать уже другие HR-офферы и переносить эту систему на другие географии.
То есть здесь вы уже не просто повторяете один конкретный запуск.
Вы начинаете понимать сам принцип:
Как взять новый HR-оффер и самостоятельно собрать под него новую рекламную кампанию.
Поэтому второй тариф я бы уже рассматривал как более расширенный вариант для тех, кто хочет работать с HR-партнёрками дальше и постепенно запускать несколько направлений.
Покажу, как работать с настройками и оптимизацией рекламной кампании, чтобы стремиться получать тот же объём трафика, но платить за него заметно меньше.
На практике разница в стоимости может быть существенной — в отдельных запусках вплоть до двух раз.
То есть наша задача будет не только в том, чтобы запустить рекламу и получать кандидатов, но и постепенно улучшать её экономику: получать больше результата с того же рекламного бюджета.
И третий тариф уже совершенно другой.
Он для тех, кто скажет:
«Денис, мне сама система интересна, я хочу на этом зарабатывать, но сидеть самому и разбираться во всех настройках, делать страницы и собирать рекламные кампании я не хочу».
Тогда я могу сделать это за вас.
В третьем тарифе вы получаете всё обучение из предыдущих тарифов, но дополнительно я сам занимаюсь вашим запуском.
И запускаю рекламу.
То есть вы получаете уже не только мои уроки.
Вы получаете мою непосредственную работу над вашей системой.
Я её собираю, настраиваю, запускаю и передаю вам для дальнейшей работы.
Всю работу по сборке и техническому запуску вашей системы в этом тарифе я беру на себя.
Три уровня участия — от самостоятельного запуска до полной сборки системы под ключ.
Весь основной реалити-курс
Поиск Яндекса
Аналитика результатов
Масштабирование
Всё из тарифа «Поиск»
РСЯ
Полноценные посадочные
Другие офферы и географии
Всё обучение
Подготовка системы
Настройка рекламы и аналитики
Технический запуск за вас
Здесь всё достаточно просто.
Если вы хотите разобраться самостоятельно, научиться запускать HR-офферы через Поиск Яндекса, анализировать результаты и дальше масштабировать рабочую рекламу — вам подойдёт первый тариф.
Если хотите получить всё это плюс РСЯ, полноценные посадочные страницы и дополнительные запуски на другие офферы и другие страны — выбирайте второй тариф.
А если хотите заниматься HR-партнёрками, но не хотите самостоятельно собирать всю техническую часть — есть третий тариф, где запуск я делаю за вас.
И ещё раз хочу обратить внимание на самое главное.
Весь этот продукт появился из моего собственного реального запуска.
Реально вкладывал свои деньги в рекламу.
И весь этот процесс я записывал.
Поэтому внутри вы увидите не только, как запустить эту систему, но и что с ней делать после запуска, когда начинают появляться реальные цифры.
Всё показываю максимально подробно, до самых мелочей — куда зайти, что нажать, что написать и что настроить.
Поэтому начинать можно практически с нуля.
Посмотрите, какой вариант вам больше подходит, и выбирайте.
Увидимся внутри.
Выберите подходящий тариф и переходите к участию.
ИП Севастьянов Денис Валентинович
· ИНН 421299723619
· ОГРНИП 326420500118246.